S'engager avec les principales parties prenantes et communautés à développer conjointement un cadre d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) pour la recherche sur le sommeil et les soins de santé au Canada et organiser des tables rondes pour échanger sur les priorités de la recherche et fixer des objectifs de travail communs.

Offrir des conseils sur l'harmonisation des indicateurs documentant le sexe, le genre, l'orientation sexuelle, l'ethnicité, la race, le statut socio-économique, le statut socioéconomique, la santé et l'utilisation des services dans l’ensemble des équipes de recherche.

Créer des activités de formation EDI en lien avec le sommeil.

Stimuler la recherche et la formation sur le sommeil axées sur l'EDI grâce à des bourses.

Étudier les disparités en matière de santé liées au sommeil et l'EDI au Canada.

Développer conjointement des outils pour éduquer les professionnels de la santé sur les disparités en santé qui peuvent s'appliquer à leur spécialité dans le domaine du sommeil (en collaboration avec le comité sur la santé des peuples autochtones du Consortium).

Élaborer conjointement des recommandations pour réduire les disparités en matière de santé ciblant le sommeil destinées aux gouvernements fédéral/provinciaux/territoriaux.

Documenter/publier la démarche du comité pour mettre en évidence des moyens concrets pour faire avancer les sciences du sommeil.